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  • Politique de WES | Westminster-Pool

    Notre engagement Nous avons une responsabilité envers nos membres, les enfants et les familles qui composent notre communauté Nous veillons à ce que nos programmes et nos installations soient toujours sûrs, en gardant la confiance du public au premier plan de tout ce que nous faisons Nous recherchons constamment des moyens d'améliorer et d'améliorer l'expérience des membres Nous nous engageons à nous traiter les uns les autres avec respect, égalité et culture sans discrimination Nous favorisons un sentiment de collaboration et encourageons les membres Nous avons une responsabilité envers nos employés Nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain Nous nous engageons à fournir un environnement de travail exempt de harcèlement Nos employés doivent se sentir en sécurité dans leur travail et se sentir à l'aise pour faire part de leurs idées ou de leurs préoccupations. Nous nous efforçons d'être un employeur de choix parmi les piscines communautaires. Nous avons une responsabilité envers l'ensemble communauté que nous servons Nous veillons à ce que la piscine soit accessible à ceux qui en ont le plus besoin Nous nous assurons de développer des partenariats mutuellement bénéfiques dans la communauté que nous desservons

  • Leaders | Westminster-Pool

    Leaders Notre programme de Leader est idéale pour les jeunes de 12 à 16 ans, ils leurs permet d’etres impliqués dans les activités de la piscine tout en ayant du bon temps durant l’été. Êtes-vous dans un programme (école secondaire ou cégep) qui nécessite des heures de bénévolat qui doivent être consignées et signées ? Toutes les responsabilités énumérées ci-dessous peuvent vous aider à répondre aux exigences de votre programme. Tout ce que vous avez à faire c’est de parler à un membre de notre Comité Exécutif avant de commencer. Ce programme est mis en place pour encourager le sens des responsabilités, enseigner le leadership, créer des liens de camaraderie tout en s’amusant durant l’été Responsabilités et devoirs des leaders: avoir 12 ans ou avoir terminé la 6e année du primaire aider les sauveteurs dans leurs tâches assister et aider à l’organisation des levées de fonds aider les sauveteurs durant les cours de natation aider à la cantine Être de garde à la porte d’entrée et saluer les invités S’occuper des enfants pendant les cours de yoga/aquafit Il se peut que ces taches vous paraissent difficiles mais soyez assuré que les jeunes peuvent choisir les responsabilités et les tours de garde ne sont jamais très longs, le but premier est de s’amuser en tout en prenant conscience du travail à faire. Nous encourageons les jeunes à s’inscrire en grands nombre puisque le plus de jeunes se joignent au leader le plus amusant l’activité sera pour le groupe.

  • Plongeons | Westminster-Pool

    Équipe de plongeon Que vous soyez capable de faire une vrille arrière et demie, une demi-vrille ou simplement un boulet de canon, les cours et l'équipe de plongeon WES peuvent vous aider à améliorer vos compétences. Venez suivre des cours avec des instructeurs sympathiques qui vous donneront des conseils personnalisés pour améliorer les plongeons que vous maîtrisez déjà et en apprendre beaucoup d'autres. Si vous avez l'esprit de compétition, n'oubliez pas de consulter l'équipe de plongeon et de participer à des compétitions amicales contre d'autres piscines de la NAA sur une base hebdomadaire. « Vous n'êtes qu'à un obstacle de beaucoup de plaisir, et nous vous suggérons de franchir le pas ! »

  • Marchandise WES | Westminster-Pool

    Marchandise WES Découvrez notre nouveau look BOUTIQUE SERVIETTE EN MICROFIBRES WES 80 x 160 - Procurez-vous en une à la cantine!

  • WES Wear | Westminster-Pool

    Marchandise WES Sponsors

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